为强化人才梯队建设，打造优秀青年良好发展平台，让新员工更好地融入企业，适应新角色、熟悉新环境、融入新团队。9月30日下午，集团组织开展昌辰学院第十三期——新员工入职培训。

本次培训采用视频展示、员工介绍、破冰游戏、老员工感悟分享、新员工工作展望、座谈交流等多种形式依次展开，通过走进昌辰、解读历程、融入昌辰、开拓视野等阶梯式培训，帮助新员工迅速融入到昌辰大家庭中，实现个人职业生涯与集团发展的深入融合，更快、更好地发挥自身优势，全面助推新员工成长。

新员工自我介绍后，破冰游戏玩起来！

大家迅速打破距离、组建队伍，实力小队强势亮相。随着各项精彩活动的开展，团队氛围迅速升温，面对一个个充满挑战的项目，新员工们迎难而上、分工协作，展现出了坚韧不拔、勇往直前的顽强拼搏精神。

座谈会上，老员工们率先发言，感怀至深，言语之间流露出对工作的无限坚持与热爱。同时，纷纷勉励新员工要培养艰苦奋斗、肯学善钻的务实精神，早日掌握本领，在岗位上成长成才。新入职的员工代表也分享畅谈了入职以来的工作认识和切身感受，纷纷表示在以后的工作中，进一步加强团队协同，积极向团队中的前辈请教、汲取经验，与集团一起快速发展成长。

怀青衿之志，终履践致远。
    集团将继续为员工提供优秀发展平台，引领新员工以积极的态度和无限的热情投入到工作中，在工作中显精神，关键时刻见真章，扛起集团高质量发展大旗，创造新佳绩！